手段と目的 「指導の目的」という原点に立ち返って

働き方

学校の目的は、生徒の自立です。

生徒の自立とは、社会での独り立ち「生きる力」の育成です。

「指導の目的」という原点に立ち返り、私たち教員がするべきことは、手段と目的をを一緒にしないことです。

かいざー
かいざー

今回はそんな話をしていきます。

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目的達成のために

「確かな学力」(基礎学力)を身につける(=手段)のはずです。

ところが、多くの教員の感覚は、

「ミスしたところを繰り返し訓練し(=手段)、基礎学力を身につける(=目的)」

となっているように感じます。

いつの間にか「自立」の目標が忘れられ、手段が目的化しています。

「自立」のために「基礎学力を身につけられる」学習方法・授業の工夫が必須です。

学校で「手段が目的化している」と思われるもの

次のものは、手段が目的化していると思われるもの一覧です。

かいざー
かいざー

不要なら削る意識も大切です。

勉強時間を増やす勉強時間を増やす目的は何?
学習習慣をつけるなぜ学習習慣をつける必要がある露?
学校のルールそのルールはなぜ必要なの? (「決まりだから守りなさい」という指導は、教員の指導力が不十分とされる時代になってきています。)
服装・頭髪指導なぜ服装・頭髪の指導をしているの? (教員に「なぜ」という意識がなければ、ブラック校則のチェックや自浄作用も働きません。)
宿題本当に「学力の上がる」宿題になっている? (問題集の「ここ」をするといった全国画一の課題でなく、生徒のできないところが補填される工夫が必要です。)
ノートなぜ指導するの?なぜ指導しないの?
手紙・備忘録指導なぜ指導するの? タブレットやスマホで管理するのはダメなの?
作文指導・班新聞(班による総合のまとめ等)他者意識がないものは必要? (班新聞)協力することが目的ではないはず?
一定の節目で目標を書かせ掲示目標を書かせる意味は? 掲示は必要?(大人でも節目の目標を立てる人は少ないです。現代社会では日々継続する目標の方が重要とされます。)
学年目標、学級目標、スローガン組織の目標が複数必要なのはなぜ? (学校目標を噛み砕いた形で作成しないと目標が多重構造化します。現在会社等では多重構造化を嫌います。)
良い行動を行うことよりも心の教育を重視「行動」の変容が目的では?
リーダー指導よりもフォロアー指導を重視なぜフォロワーばかりを重視するの?
校門での毎朝のあいさつ運動その目的は? 他の方法でその目的は達成できない?
無言清掃、無言給食無言の理由は何?

目的のない活動を黙々とする生徒を育ててはいけません。

これでは、課題発見能力や問題解決能力が低下してしまいます。

おわりに

教員が常に「目的」を意識し続けることが重要です。

何を教えて(カリキュラム)、どう教えるか(教え方)ではなく、学習主体で、何を学んで(カリキュラム)、どう学ぶか(学び方)を指導していきましょう。

これから雨が続きます。

暑くてジメジメするのはしんどいですが、一緒に頑張りましょう。

応援しています。

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